致公司员工的公开信(想想还是没发送)
以下观点仅为个人观点,如果你认为不对,可以不接受..
不太明白出于什么原因,目前各位的工作我个人感觉缺乏自主性和主动性,导致工作进展慢,效率低。
也许是:
1.工作习惯的养成(不喜欢独立思考)
2.怕承担责任
3.工作环境(大家都这样)
具体表现:
1.不是工作安排,不去考虑后续的工作和潜在的问题
2.遇到问题,就问该怎么做,自己不去考虑解决方法
有些奇怪,每个人都有明确的工作分工,自己的工作内容自己最清楚,为什么不能稍微动下脑子,将潜在的问题提前预防,这样是否可以减少你后续的维护量(目前的大部分工作量都在补漏洞)
同样的道理,遇到问题,应该是你们自己提出解决方法,我这方面只做审核,不在提供解决方法,原因是你们对此方面的工作比我更熟悉,而且工作也需要你们自己来做,所以最大的话语权在你们手中,我仅仅作为统筹考虑对你们提出的建议方案进行审核并修正。
就目前的无线项目组,我要求如下:
1.自己的工作自己安排进度,考虑相关的问题,潜在的风险,对于和其他人有关联的工作,提出自己的接口方法。自己的工作要有主动性。
将这些问题汇报上来,进行统筹考虑。
2.遇到问题自己提出解决方法,到我这里进行审核,通过后迅速处理。
后来考虑下,还是没发送,放到这里,仅当自勉吧。
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